Se desconoce Detalles Sobre servicio de pruebas psicolaborales
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Rankmi es la plataforma para automatizar todos los procesos de Gobierno de Personas en un solo punto, permitiendo que las empresas y sus líderes se enfoquen en construir culturas organizacionales centradas en las personas.
Elige entre una gran variedad de proveedores y pruebas para predecir sin sesgos el desempeño de tus candidatos.
Posterior a ello, se realizan las evaluaciones psicolaborales online o presencial si el cliente lo requiere.
Realizamos estudios a nivel hispanoamericano sobre temas relevantes para la gestión de personas. Podcast
Las evaluaciones psicolaborales son herramientas validas que permiten conocer en profundidad la personalidad y características psicolaborales de un candidato, y determinar Figuraí su adecuación al perfil definido para cada cargo.
Define el flujo de selección ideal para tu empresa: desde el perfil deseado hasta las etapas del proceso.
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A todas nuestras empresas afiliadas que requieran de este tipo de evaluaciones. Encima de empresas no afiliadas que lo requieran a ACHS. Con esto, buscamos promover una Civilización de calidad de vida en analisis psicologico de candidatos las organizaciones.
Estas pruebas permiten a las organizaciones evaluar una amplia serie de características y habilidades, desde capacidades cognitivas hasta rasgos de personalidad y motivaciones.
Informes Psicolaborales: Realizar de acuerdo a las competencias necesarias para el cargo una evaluación de calidad.
La evaluación psicolaboral se utiliza para el relevamiento de los principales rasgos de personalidad, la misma es un complemento ideal para una buena selección de persona.
Trabajamos para ayudar a las organizaciones que requieren de estos servicios a incentivar su rendimiento y acortar sus cifras de accidentes del trabajo.
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En el ámbito de los capital humanos y la selección de personal, las pruebas psicolaborales juegan un papel crucial para identificar candidatos con el perfil adecuado para distintas posiciones.
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